第三十三章 辞职风波

机感，女人过了三十岁，对家庭的渴望远远大于事业。王晨此举，也算是一个不错的归宿，嘚瑟一下也是人之常情。”

    “可她这样却影响了大家的情绪。”

    “王晨只是一个导火索，即便没有这件事，人心浮动也是早一天晚一天的事。提出辞职的这些人，年龄都超过了三十岁，而且都还没有男朋友，来自各方面的压力，你简直都无法想像。”

    颜丹气愤地说：“归根到底，还是应该怪公司的人事制度，我不是危言耸听，如果公司领导继续抱着旧有的人事体制不放，公司迟早有一天会土崩瓦解。”

    田佳沂说：“孙总裁也担心这个，今天我给她汇报情况的时候，孙总裁要求我们，无论如何也要稳住人心，一定要把眼前的难关度过去。”

    颜丹说：“那那么容易啊，人心都散了，我们俩又不是外科医生，既然孙总裁已经看出了问题，为什么不从根本上解决呢。”

    田佳沂心里明白，颜丹的意思，就是从根本上改变目前公司只招用女员工，不与男人做生意的现状，只要公司里男女比例协调，公司又肯给她们接触同龄男人的机会，就会扭转现在的状况。

    田佳沂何尝不想这样做，可是公司起初的发展，完全是靠着拒绝男人的旗帜从赢得市场的。直到现在，那些和公司一直保持业务往来的公司老板也全都是所谓的女强人。

    如果改变了公司现有的制度体系，将势必影响市场的稳定。

    田佳沂向颜丹说出了自己的担忧。

    颜丹撇嘴道：“咱们公司简直就是个怪胎，正所谓成也萧何，败萧何，这种畸形的体制虽然成就了公司现在的辉煌，将来给公司带来灾难的，也一定是这种体制，不信你走着瞧。”