第六十七章

    ?《帝国继承人》序章：第67章考验的中场休息与新的远征????

    ????第一幕：总裁的认可与实习生的汇报约350字

    *场景：厉氏集团总裁办公室，考验一个月後。

    *情节概要：厉承光以「李成」的身份回到总部，向厉霆琛汇报华南区的项目进展和整顿结果。厉霆琛对儿子的表现表示认可，但没有公开赞扬。父子间的互动充满了公事公办的严肃，只有眼神中流露出一丝父亲的骄傲。

    >JiNg彩片段：

    >厉承光依然穿着那件朴素的夹克衫，走进了厉氏集团最高层的总裁办公室。沈渊对他的态度已经从「实习生」变成了「未来的继承人」，充满了尊敬。

    >厉霆琛坐在办公桌後，气场强大，只是示意他坐下。

    >「报告拿来。」厉霆琛语气平静，翻阅着厉承光提交的华南区整顿报告。

    >报告中不仅有清理的详细过程，还有厉承光提出的以员工持GU和社区回馈为核心的全新营销和管理方案。

    >「你用五百万的启动资金，在一个月内，让一个持续亏损的项目，实现了十倍的现金流回笼。」厉霆琛抬起头，目光锐利，看不出情绪。「厉承光，你的做法，b我预计的要柔软。」

    >厉承光沉稳地回答：「爸，您当年教会了我如何战斗。妈教会了我如何观察人X。华南区的问题，不是战斗可以解决的，而是需要重建信任。我承诺给工人的补偿，已经全部兑现。」

    >厉霆琛静静地看了儿子几秒，嘴角微微上扬，但很快又收敛起来。