第357章 开三叉戟的紫衣女郎

出任一个副总裁当作是客串一般，虽然他的情况有些特殊，不过却是成了总部员工中一大部分人眼中的艳羡对象了。

    人们往往对于别人在人后的努力程度刻意的忽视，而总是会对那些人前的所得充满了羡慕和眼红，并不曾想过，如果自己想要得到同样的地位和收获，是否也应该首先吃得苦中苦，方可以做到人上人。

    这也许便是仇富骂街的人多，而真正通过自己努力获取想要的人却少的一个原因吧。

    而韩璐对于事业上自然是竭尽所能的快速提升了，眼光也算是足够广阔，自然通晓游戏的规则，想要得到的，必然要付出相应的努力，因此对赵炎所给出的百万年薪，是明白这其中是需要自己付出多少努力工作才可以得到，不过令人兴奋的确是，这百万年薪还仅仅是赵炎对韩璐所给出的一个基础薪资，在完成了赵炎所规定的产业整合之后，正式的集团待遇，恐怕还要远超这个数字，因此基础薪酬之外的这些挑战，便隐隐成了韩璐很高的期许了。

    赵炎给了韩璐足够宽容的假期，用来处理在西门子善后的事宜，实际上在外企的工作空间真的并不大，绝大多数外企，都是一个萝卜一个坑，韩璐即使再优秀，在西门子来说，也只不过，是一个很不错的萝卜罢了，即便是有了难得的纵线的发展机会，比如冯晨真的竞聘执行总裁成功后，西门子全国的人力总监，也不一定就肯定会落在韩璐的头上。

    毕竟在冯晨此时的位子上，肯定是需要韩璐支持处理大部分工作，可是一旦时过境迁，立